1)第33章 双 规_女政府办主任:官梯
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  星期五上午,县委常委会议室灯火通明,在家的八名常委坐在椭圆形的会议桌上,认真、凝神地听取县纪委向常委会汇报工作:

  近几年来,中纪委、省纪委、市纪委和县纪委经常收到有关我县政府办公室主任顾军的人民来信,上级转下来的信中反映的主要问题是他的经济问题,比如建楼收包工头的贿赂,进人收别人的好处费,利用职权贪污挪用、生活作风方面的问题等,还有举报他的夫人和他一起收受礼金等。{}

  根据举报的内容和线索,我们经过长达三个月的外围调查,目前发现有三笔证据确凿,一笔是收受建筑承包单位的十五万元的好处费;一笔是收受某装潢承包公司的八万元的介绍费;还有一笔是她的夫人过年过节在家收受的某大酒店的礼金合计在十万元以上。

  一个月前,我们向县委洪亮书记汇报了此事,并建议顾军停职检查。县委曹洪亮书记接受了我委的建议。一个月来,顾军是有点反省,认识了一部分错误,如他把收受某装潢公司的八万元介绍费退了出来,但是其他的两笔,到目前还没有动作,我们给他的时间已经到期。我委经讨论研究ghk,认为顾军在停职检查期间认识不到位,态度不明朗,退款不积极,我们认为组织上已经给他很好的改错纠正的机会,但是他不能很好的把握,而且据我委检查室的同志分析,除此三笔外,还有一些重要项目的重大损失与他有关,为此,我建委议对县政府办公室的顾军实施“双规”措施,请他对一些问题作进一步地说明、解释清楚。

  纪委汇报结束,曹洪亮一脸严肃的表情,说:“顾军,在县政府办公室是做了一些工作的,他的协调能力强,工作方法多,为群众办理不少好事,处理了不少疑难、棘手信访案件。{}纪委对顾军的立案我是清楚的,组织上对他也是负责任的,在停职时,我委托志军同志对他作了一次严肃地谈话,希望他能认识问题的严重性,主动交代身上的问题,争取宽大处理。他本人也找过我,向我汇报过自己的思想,我和志军的谈话内容是一致的,要他多反思,多检讨,不要错过机会。这么长时间下来,他该想的都想了,要做的也应做了,但是令我们很失望的是,他辜负了组织对他的最后期望,看样子只有采取最后一招了。下面,各位都发发言、表表态。”

  县政府办公室主任的位置很特殊,很重要,很看好。说它很特殊,是因为这个角色既是领导位置,又属服务性质,起到上传下达、下情上达的枢纽作用,如同电脑的后台服务器一般,是县太爷的大管家。说它很重要,是因为它和一般的部委办局的一把手不一样,办公室主任,正常情况下还是政府的党组

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